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更新日:2026/04/21

【資金調達できる方募集】国際的なNPOの成長を加速させるパートナーを探してます

NPO法人 Red Look
  • 活動場所

    フルリモートOK, 神奈川 [相模原市]

  • 必要経費

    無料

  • 募集対象

    社会人

  • 活動日

    1日間~3ヶ月間

基本情報

NPO法人Red Lookは、誰もが自分らしい形で「世界」とつながれる社会をビジョンに日本人・外国人双方の国際キャリア形成支援と国際的な視点からの地域活性化を行なっております

活動テーマ
活動場所 フルリモートOK

神奈川 相模原市 相模原市南区、中央区付近。その他渋谷、横浜 (地図)

オンライン: 全国・世界中どこからでも活動可能です(Slack/Google Meet等を使用)。
オフライン: 神奈川県横浜、相模原市付近、東京都都内(必要に応じて対面での打ち合わせも可能です)。

必要経費

無料

報酬形態: 完全成功報酬制
金額目安: 採択額の15%(税込)
※着手金・月額固定費はございませんが、当法人は相模原市SDGsパートナーとしての認定や、延べ400名以上のメンバー在籍(Meetup)、1,600名以上の参加実績があり、採択の土壌は整っています。※具体的な割合や支払い条件については、助成金ごとの規定を遵守しつつ、面談にて柔軟に相談させてください。

活動日

1日間~3ヶ月間

◼︎応相談
完全成功報酬制の為、期間等ご相談させていただければと存じます
基本日程、日時ともに合わせられます

注目ポイント
  • 数年海外で滞在、就職活動、就労していたスタッフがいる点
  • スタッフ全員が何かしらのスキルを保有している点(Webエンジニア、コーチング、PC修理など)
  • 外国人とも英語で積極的にやり取りしている・やり取りしていく点
募集対象
  • 社会人
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    ◼︎概要
    Red Lookは誰もが、自分らしい形で「世界」とつながれる社会へをビジョンに掲げ、「日本人・外国人双方の国際キャリア支援」および「国際的な視点から地域活性化」をミッションとしているNPO法人です

    2年半ほどコミュニティとして、半年ほどNPO法人として活動している団体です
    カナダ・バンクーバーで設立以来、多くのイベント開催やコミュニティ運営を通じて着実に実績を積み上げてきました。ただ、これまで無償で継続してきたこともあり、資金難に直面しております。現在、上記問題を解消しつつより社会的インパクトを強めていく為、事業継続・拡大を目指しており、そのための資金調達(助成金獲得)を共に推進していただける方を募集します。

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    ◼︎活動意義として
    Red Lookはまず以下の社会問題を解決していきます

    日本人側の問題として
    ・EF EPI英語能力指数の低下
    日本の英語力は123カ国・地域中96位となり、5段階中最も低い「非常に低い能力レベル」に分類されました。日本の国際競争力や教育システムにおける深刻な社会課題として浮き彫りになっています(EF EPI 2025年版)

    ・地方・中小企業における国際人材・機会格差
    地方・中小企業では英語人材を育てる仕組みがなく、国際人材のキャリア化が進まない(2024年、経産省中小企業白書参照)

    ・経済的事由で海外渡航できない人続出
    円安、失われた30年の影響もあり全国の高校生、大学生の留学しない理由1位「経済的な余裕がないから」、また70%以上の高校生・大学生が海外に行きたくても経済的事由を考えて断念(参考2024年2月『トビタテ!留学JAPAN』が「海外留学に関する意識調査」結果を公表)

    外国人側の問題として
    ・就労後のキャリア形成欠如
    日本語・職場文化不足で離職・早期帰国の傾向がある。人材が定着できていない
    (経産省 高度外国人材研究会 2024年7月)

    ・能力を発揮できない高度外国人材
    企業の日本語要件が壁となり、優秀人材がポテンシャルを活かせていない。かつ、優秀な人材が他の国に流出してしまっている
    (同報告書)

    NPO法人Red Lookは、日本語と英語環境での国際キャリアを築きたい日本人・外国人(英語)が、キャリアアップを目指しながら気軽に交流できる「サードプレイス(第3の居場所)」を作り上げて、皆で楽しく交流、学び合い、地域貢献しながら上記の社会問題を解決していきたい所存です

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    ◼︎主な活動内容(2026年4月時点)

    ・無料相談
    日本人、外国人、そしてご年齢に問わず、「英語/日本語でニュースや動画が見れるようになりたい、話せるようになりたい」という興味層から、「絶対に海外/日本で就職したい」という明確な層まで幅広く相談に乗っております

    ・Red Hub(オンライングループ)
    海外経験豊富なスタッフのサポートを受けながら、英語・日本語環境で通用する一生モノのスキルを磨くオンラインコミュニティです。日本、世界から同じ志を持つ仲間と一緒に、国境を意識しない「新しい自分」の働き方を見つけることができます

    ・Language Exchange(週1回:オンライン)
    日本、そして世界中からメンバーが集まるLanguage Exchangeを毎週開催中!「英語に自信がない」「日本語に自信がない」という方もご安心を。サポート役のスタッフが輪を繋げられるようなイベントを考えております

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    ◼︎主な実績(2026年4月時点)

    確かな実績: 相模原市SDGsパートナーとしての認定、地域との深い連携、1,600名以上の参加実績など、申請において「信頼性」という大きな武器があります

    スピード感: スピーディーかつ合理的な組織運営を行っています

    グローバルな視野: 日本の地域課題と、世界のキャリア支援を繋ぐユニークなプロジェクトに関わることができます

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    ◼︎仕事内容

    団体にマッチする助成金の選定から、申請書類の作成、採択後の伴走支援までをお願いしたいと考えています。

    ・助成金の調査・選定: 相模原市の地域助成金、財団系の国内助成金、国際交流・教育系の助成金など、当団体の事業にマッチするもののリサーチ。

    ・申請書類の代筆・ブラッシュアップ: 事業計画のロジックモデル構築、申請書の作成。

    ・伴走支援: 採択に向けたアドバイス、オンラインでの打ち合わせ。

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    ◼︎応募条件・望ましいスキル

    ・認定ファンドレイザー、准認定ファンドレイザー、または行政書士等の資格をお持ちの方※必須とはいたしません

    ・NPO法人や一般社団法人等での助成金申請・採択実績がある方、またはその分野の道を歩まれている方

    ・国際キャリア支援、地域活性化の分野に理解がある方。
    ・当団体のミッションに共感し、パートナーとして共に歩んでいただける方。

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    ◼︎使用ツール
    ・メール

    ◼︎主な提供ツール
    ・Google Meet
    ・Canva Pro

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    ◼︎報酬について
    報酬形態: 完全成功報酬制
    金額目安: 採択額の15%(税込)
    ※着手金・月額固定費はございませんが、当法人は相模原市SDGsパートナーとしての認定や、延べ400名以上のメンバー在籍(Meetup)、1,600名以上の参加実績があり、採択の土壌は整っています。※具体的な割合や支払い条件については、助成金ごとの規定を遵守しつつ、面談にて柔軟に相談させてください。

    ・禁止事項
    当法人はNPO法人です。
    宗教・政治に関する勧誘行為、反社会的勢力に関わる行為は禁止しております。また、ビジネス勧誘やリクルーティング目的でのご参加もお断りしております(別途ご案内いたします)

    一緒に活動する人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜
    • 世代を超えた参加歓迎

    20代後半のメンバーが中心ですが、幅広い世代の方歓迎です。
    様々な職業の方々が集まって、無理のない範囲で楽しく活動していただいております。

    募集人数

    1名

    特徴
    参加までの流れ
    1. 1

      面談/顔合わせ

      応募後、面談を行います。活動内容やご希望についてお話しします。

    2. 2

      参加可否のご連絡

      面談の内容をもとに、活動にご参加いただけるかをご連絡します。

    3. 3

      [見学 / 体験 / 研修]

      [見学 / 体験]:まずは活動の雰囲気をご確認ください。参加を決めるのはその後で構いません。 [研修 / ガイダンス]:活動を始める前に、必要な知識やルールをお伝えする研修を実施します。

    活動への参加

    体験談・雰囲気

    特徴

    法人情報

    NPO法人 Red Look

    “スキルで、世界と繋げる - Making World Connection With Skills -”
    代表者

    赤見悠太郎

    設立年

    2023年

    法人格

    NPO法人

    Red Lookの法人活動理念

    人生の転機は、いつも海外にありました。


    大学時代、友人に誘われて訪れたオーストラリアでは、警察官を目指していた自分の進路を見直すきっかけに。さらにフィリピン・セブ島で、エンジニアを志す人々に出会い、私自身もエンジニアの道を選びました。最終的に、カナダでの就職活動の経験が、現在のNPO設立へとつながっています。


    「多くの人に、海外で良い経験をしてほしい」

    「国際的視点を広げ、人生を少しでも豊かになってほしい」
    そんな想いから、活動は始まりました。


    しかし、留学生をはじめ、多くの人が現地就職を目指す一方で、言語や文化の違い、情報不足、金銭的リスクなど、渡航そのものを含めて多くのハードルが存在しています。日本では、円安や長期的な経済停滞といった要因により、若者が海外へ挑戦する難易度は年々高まっています。その結果、2023年のパスポート所有率はわずか17%。世界的に見ても渡航しやすい国でありながら、実際に海外に出る人は少ないのが現状です。


    「海外に行きたいのに行けない」

    「海外で就職してみたいのにハードルが高すぎてできない」

    そんな未来が訪れてしまうかもしれません。


    だからこそ、考えました。

    たとえ国内にいても、海外での就職を実現するためにできることはないか。

    その答えが――「スキル」でした。スキルこそが、壁を越える大きな鍵になると確信しています。


    NPO法人 Red Look は、あなたが持つ、そしてこれから身につけたい「スキル」に着目し、

    あなたの海外挑戦を全力でサポートしていきます。

    Red Lookの法人活動内容

    元々テックコミュニティだったので、定期的にエンジニア関連のイベントを渋谷で開催しています
    今後は、神奈川県相模原市を中心に、国際的に活躍できる・市場価値の高いスキルを調べていき、人種関わらず共にスキルを学べる・培えるようなイベントを開催していきます


    今現在は行政・教育機関・民間企業からヒアリング、宣伝活動、インターン、海外挑戦者をサポートするプログラムの実施、オンライングループを中心的に行っています。Red Lookの「日本人の海外渡航と海外での現地就職支援」および「外国人の来日本での就職支援」を主軸を考えながら、市場では何が求められているのか明らかしていき、誰もが海外で繋がる・活躍できるチャンスを得れるように活動しています

    取り組む社会課題:『海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者』

    「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題の現状  2025/09/04更新

    日本では「国際協力、 留学、国際交流」の重要性が語られる一方で、実際に海外へ渡航し、現地での学習や就職につなげる人は限られています。2023年のパスポート所有率はわずか17%と低く、若者の海外経験は減少傾向にあります。その結果、言語・文化の壁を超えた交流や国際的なキャリア形成の機会が失われつつあり、日本社会全体としてもグローバル人材の育成が停滞しています。

    一方で、日本に来日し就職を希望する外国人も増加していますが、日本語能力や文化的な慣習への理解不足、企業側の受け入れ体制の未整備により、多くの外国人が「日本で働きたいのに働けない」という課題に直面しています。

    「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題が発生する原因や抱える課題  2025/09/01更新

  • 経済的要因
  • 円安や経済停滞により、日本人にとっても外国人にとっても海外渡航や日本での就職が経済的に大きな負担になっている。
  • 情報不足
  • 海外就職や日本就職に関する実践的な情報が不足しており、挑戦のハードルが下がらない。

  • 文化・言語の壁
  • 日本人は海外、外国人は日本国内で、それぞれ言語や文化の違いに苦労している。

  • 制度・企業側の課題
  • ビザ制度や採用プロセスの複雑さ、企業側の外国人受け入れ体制の不足が、双方の交流を阻害している。
  • 「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題の解決策  2025/10/08更新

    スキル支援の強化

    • 日本人にとっては語学や専門スキル、外国人にとっては日本語や日本での就労に必要なスキルを提供する。
    • 情報共有と可視化
    • 現地就職経験者や在日外国人の事例を集め、成功・失敗のリアルな情報を広く発信する。
    • 交流機会の創出
    • 日本人と外国人が互いに学び合える場を設け、国内外問わず国際交流を体験できる環境を整える。
    • 官民連携による支援
    • 行政・企業・教育機関・市民が協力し、渡航や現地就職、日本での外国人採用のハードルを下げるための社会基盤を強化する。

    活動実績

    2023年
    カナダにてテックコミュニティを設立

    2023年01月15日

    "海外に挑戦したい人/現地就職したい人を支援する目的で、カナダ:バンクーバーにてRed Lookが誕生。当時、創設者(現在の理事長)がエンジニアだったことから、『Vancouver Developer Meetup Group ~ Red Look ~』としてテックコミュニティから活動をスタートしました。主に毎週日曜日の朝10時から、現地就職の面接対策につながるようなイベントを1年間休むことなくやり抜きました。最終的には90回以上のイベント開催、600人以上のメンバー、300人ほどのイベント参加者という実績を残しました。※プライバシーの関係上、顔スタンプ使用",

    2024年
    2024年4月:テックコミュニティが東京拡大

    2024年04月

    創設者(現在の理事長)のカナダでのビザ有効期限が切れ、日本に帰国したのと同時に日本:東京にテックコミュニティを拡大しました。『Tokyo Developer Meetup Group ~ Red Look ~』として活動をスタートし、個人開発を通して、外国人エンジニアの日本での就職活動の悩みや抱えている問題を解消するような場を提供し始めました。創設者(現在の理事長)は日本に帰国しましたが、カナダでの活動は消えず、2拠点のコミュニティを維持し続けながら活動を活発していきました。

    2024年11月:テックコミュニティがドイツ拡大

    2024年07月

    メンバーの協力により、ドイツ・ミュンヘンにコミュニティが拡大しました。時差がある中で頻繁にやり取りを行い、現地のテックマーケットの調査や、日々のコミュニティ課題に触れながら課題解消に時間を使い続けました。最終的には100人以上のメンバーが集まりました。

    2025年
    2025年8月:NPO法人設立

    2025年08月

    多くの方・団体・企業に相談を重ねた結果、これまでのコミュニティ色を残したいという想いで、NPO法人格を取得することを決意。5月からの必要書類準備を始めていき、2ヶ月という期間を経て、2025年8月1日に登記いたしました。

    2026年
    2026年1月:さがみはらSDGsパートナー登録

    2026年01月

    NPO 法人 Red Look(所在地:神奈川県相模原市)は、相模原市が推進する「さがみはら SDGs パートナー」に正式に登録され、交付式に当法人理事長が出席しました。交付式では、相模原市長の本村賢太郎(もとむら けんたろう)氏より登録認証の盾を受け取り、今後の地域連携・活動推進への決意を新たにしました



    2026年1月:日本人✖️外国人のオンライングループ「Red Hub」の開始

    2026年01月


    海外で働きたい日本人と、日本で働きたい外国人が出会い、教え合いながら自走力を育てるP2P型オンラインコミュニティ。NPO法人Red Lookが運営し、海外挑戦を一部の人の特権にしない仕組みをつくっていきます

    2026年2月:

    2026年02月

    日本、神奈川県相模原で地域活性化と国際キャリア支援を共に。この記事では、**さがみはら市民活動サポートセンターから、当法人、**NPO法人 Red LookのEric(理事長)が登壇依頼を受け、異世代・異分野交流をテーマに2026(令和8)年2月15日(日)にプレゼンテーションを行いました

    若い世代が国際キャリアを築きにくい、それを支えている国際ボランティアの高齢化。そういったことをRed Lookの取り組みの一環として解決できるのではないかと提示いたしました。

    Red Lookのボランティア募集

    Red Lookの職員・バイト募集

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