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- 締切7日前
更新日：2026/04/13
男性活躍中！！1日30分からOK！アルバイト・パートの訪問ヘルパー
合同会社ピーカン
基本情報
【障害福祉の男性アルバイトヘルパー】
初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師いずれかの資格をお持ちの方歓迎！
無資格の方でも資格取得サポート制度があるので安心♡
| 募集対象 |
介護職員初任者研修、実務者研修修了者、介護福祉士、看護師のいずれかの資格が必要です。 一緒に働く人の年齢層について
利用者さんは若い方もいるため体力があるヘルパーが活躍しています☆ |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
東京 中野区 ２４−２３ 大野企画鷺宮パレス (地図)アクセス西武新宿線「鷺ノ宮駅」徒歩15分／西武池袋線「富士見台駅」徒歩15分 事業所は中野区鷺宮にありますが、基本的にサービス提供時は現場に直行直帰で事務所に寄ることはありません。 |
| 待遇 |
時給の内訳 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週1回からOK (アルバイト・パート） |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
2名 |
| 職種 | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
年齢の切れ目なく関われるのが「障害福祉の訪問ヘルパー」です。
★男性が活躍している事業所です★
言葉で気持ちを伝えることが難しい利用者さんも多く、
「何を感じているのか」「どう関わると安心できるのか」を考えながら関わる仕事です。
決められた作業をこなすのではなく、利用者さんの行動や表情を観察しながら支援を組み立てていきます。
また、居宅介護・重度訪問介護・移動支援と様々なサービス提供を行う為、自身の学びや成長にも繋がり、将来独立を考えている人にもおすすめです。
引き継ぎは先輩ヘルパーが同行して行うため、未経験からスタートのヘルパーも多数います☺
毎回のサービス提供記録の入力、シフト共有、ヘルパーとのコミュニケーション、家族への連絡等は、アプリやLINEを使って行っています。
◆仕事内容◆
・入浴介助
・食事介助
・通学支援
・外出支援
・日常生活のサポート などです。
外出支援や身体介助など、体を動かす場面も多い仕事です。
※正社員はサービス提供＋事務作業があります。
事務作業は、予定表の作成、利用者さんの情報をまとめるなど。
※サービス提供記録の入力、シフトの共有、ヘルパーとのやりとりはアプリを利用して行っています。
携帯でLINEやアプリを使えることが必須になります。
初任者研修・介護福祉士・実務者研修・看護師いずれかの資格をお持ちの方
無資格の方は資格取得のサポートも致しますので、ご相談ください♡
◆ピーカンの支援の特徴◆
ピーカンでは、重度の知的障害や身体障害のある利用者さんが多く、
行動の背景を考えながら支援を行っています。
「どう関わると安心して過ごせるのか」
「なぜこの行動が出ているのか」
そんなことをスタッフ同士で話し合いながら、チームで支援を考えていく事業所です。
元施設職員のスタッフも多く、一人で抱え込まず相談しながら働くことができます。
◆こういう方に向いています◆
・人と関わる仕事が好きな方
・体を動かす仕事が好きな方
・利用者さんと長く関わる支援をしたい方
・相手の行動の意味を考えることに興味がある方
・チームで支援を考える仕事がしたい方
・営業や接客など、人と関わる仕事の経験がある方
◆こういう方には難しいかもしれません◆
・決められた作業だけをこなす仕事を希望している方
・身体介助や体を動かすことが苦手な方
・利用者さんの行動の背景を考えることに興味がない方
見学について
仕事内容を知りたい方は見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
あなたのご応募をお待ちしております♪
体験談・雰囲気
この求人の体験談
私は障害者施設から訪問ヘルパーに転職しました。転職した理由は施設とは違い、1対1でご利用者様とじっくり関わることができ、そこにやりがいを感じるからです。
又、ピーカンは時給が高く、アルバイトヘルパーにも毎年ボーナスが支給されます。（業績によって異なる）
「働いた分、評価されている」という気持ちが高まり、自分自身のモチベーションも上がります(^^)
この求人の雰囲気
みんなで意見を出し合いながら、ご利用者様の対応方法を考えたりすることを大切にしています。
| 特徴 | |
|---|---|
| 男女比 |
男性：40%、女性：60% |
企業情報
合同会社ピーカン
| 代表者 |
野尻慎太郎 |
|---|---|
| 設立年 |
2018年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
合同会社ピーカンの企業活動理念
ミッションである「本人と家族と社会をつなぐ」ためにはまず「知ってもらう」ことが大切だと考えています。
そういった意味でも外出先は毎回固定の場所ではなく、いろんな場所に出かけることを意識しています。
又、重度の知的障害がある方は言語でのコミュニケーションが難しい方も多く、表現方法の一つとして「他害・自傷行為」があります。
しかし、その表現をした理由は必ずあるのでその背景まで考え、その表現をしなくても良い環境づくり、接し方などをチームで話し合い、「社会から孤立した存在」にならないように関わっていくことを心がけています。
合同会社ピーカンの企業活動内容
私たちは東京都中野区を中心に重度の知的障害児・者、身体障害がある方の生活面のサポート（食事介助・入浴介助等）や外出支援を行っています。
代表含め、弊社で働くスタッフは知的障害者施設で働いていた方が多く、色んな関わり方のノウハウがあります。
そのため、ご利用者様の土日・祝日の外出先はお台場、浅草でクルージング、川越散策など幅広い場所に出かけることができ、様々な社会経験を積むことができる環境を提供できることが、ピーカンの強みです。
取り組む社会課題：『障がい者福祉・介護』
「障がい者福祉・介護」の問題の現状
高齢化や人手不足が進む中で、障害福祉や介護の現場は、支え手が足りていないのが現状です。
特に、障害児・者が地域で安心して暮らしていくためには、日常生活を支える人の存在が必要不可欠です。
そして、これからの社会を支えるためには、若い世代の力が必要です。
経験や資格がなくても、関わることで成長できる現場があります。
「障がい者福祉・介護」の問題が発生する原因や抱える課題
障害福祉や介護の仕事は、体力的・精神的に負担がかかることが多く人と関わる分気を遣う場面も多いです。
そのため、「大変そう」「自分には向いていない」と感じる人が多く、長く続ける人が少ないことが人手不足の大きな原因になっています。
「障がい者福祉・介護」の問題の解決策
障害福祉の現場で特に重度の知的障害者と関わる仕事は「難しそう」「自分にできるのか不安」と感じられることが多くあります。
しかし、知識やコツを学び、考え、実践していくことがなによりも大切なことです。
支援する側・される側ではなく、共に日々を作ってゆく「関係性」を育むことが、この仕事の大きな魅力でもあります。