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更新日:2026-05-28

【正社員/関東】サービス管理責任者募集|うつ病や発達障害の方へのキャリア支援!

株式会社キズキ
  • 勤務場所

    東京 [新宿区/新宿三丁目駅 徒歩8分, 千代田区/神田駅 徒歩7分, 新宿区/新宿御苑前駅 徒歩5分, 八王子/八王子駅 徒歩5分], 神奈川 [横浜市西区/横浜駅 徒歩8分]

  • 待遇

    月給405,000〜405,000円

  • 勤務頻度

    週5回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集

募集対象
  • 中途採用
  • ■必須要件
    サービス管理責任者の資格所持者(サービス管理責任者実践研修終了者)
    ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。

    ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。
    ・サービス管理責任者研修受講済証明書(お持ちでなければ提出不要です)
    ・その他資格証明書(サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書)

    ■歓迎する方
    ・支援を感覚ではなく根拠を持って整理したい方
    ・チームで支援の質を揃えていきたい方
    ・利用者の意思決定を支援のゴールに置ける方
    ・支援と事業運営のバランスを意識できる方


    ■仕事概要
    支援に根拠を。
    福祉にロジックを。

    障害があっても、キャリアをあきらめたくない。
    その想いに対して、私たちは「あなたには適職がある」という前提に立ちます。

    適職を見極め、キャリアを実現すること。
    それがキズキビジネスカレッジ(KBC)の支援です。

    一方で、福祉の現場では今も、

    ・スタッフの経験や感覚に依存した支援
    ・会議が機能せず判断が揃わない状態
    ・「今までこうしてきたから」で止まる慣習
    ・数値だけを追い支援の本質を見失う運営

    といった課題があります。

    サービス管理責任者として、

    ・支援内容や判断理由を言語化し、チーム内で共有する
    ・会議で支援方針を揃え、実行する
    ・定められた支援基準や業務プロセスに沿って支援を行う
    ・支援とKPIの両立を意識し、日々の支援に落とし込む

    といった役割を担っていただきます。

    個人の経験だけに頼る支援ではなく、
    チームで支援の質を安定させるポジションです。


    ■仕事内容
    就労移行支援事業所にて、
    サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。

    【1】個別支援計画の作成と運用
    ・インテーク、アセスメント
    ・個別支援計画の作成、モニタリング
    ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有

    【2】会議を通じた支援方針の統一
    ・ケース会議への参加
    ・支援方針のすり合わせ、共有
    ・決定した支援内容の実行

    【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行
    ・支援の判断基準に基づいた支援の実施
    ・業務プロセスに沿った運用
    ・属人化しない形での支援提供

    【4】支援と事業運営の両立
    ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施
    ・支援内容と事業運営のバランスを踏まえた判断、対応
    ・制度、法令に基づいた支援の実施


    ■募集背景
    現在、首都圏・関西に拠点を展開していますが、
    拠点数の拡大に伴い、各拠点で支援の質を安定して提供できる体制を整える必要があります。

    現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、
    拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。

    そのため、
    支援内容や判断をチームで共有し、
    会議や日々の運用を通じて支援の質を安定させられる
    サービス管理責任者ポジションを募集しています。


    ■この仕事で得られること
    ・ロジックとデータをもとに支援内容や判断理由を説明できる専門性
    ・個別支援計画の設計と運用を通じた実践経験
    ・チームで支援の質を高めていく経験
    ・成果に応じて評価される環境


    ■キャリアについて
    支援の実務を担いながら、
    支援内容や判断基準を言語化し、チームで共有する経験を積むことができます。

    将来的には、
    支援基準の整備や拠点運営に関わるポジションへのステップアップも可能です。


    ■ポジションの責任と報酬
    このポジションは、
    ・個別支援計画の作成と運用
    ・支援の質の担保
    に責任を持つ役割です。

    その責任に見合う報酬として、
    業界水準を踏まえた給与レンジを設定しています。

    ■選考プロセス
    1.書類選考
    2.面接(2~3回)
    ※ワークサンプルテスト含む
    ※対面の面接でも一部面接官のみオンラインで参加する可能性があります。
    3.内定
    ご応募から内定までの期間は、最短で1週間を想定しています。

    活動テーマ
    勤務場所
    • 東京 新宿区 新宿区新宿5-10-14 新宿NTビル4F (地図)アクセス新宿三丁目駅 徒歩8分
    • 東京 千代田区 千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル5F (地図)アクセスJR山手線「神田駅」徒歩7分 /JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分  東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
    • 東京 新宿区 新宿区四谷4-31 四谷TSビル1F (地図)アクセス丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口 徒歩5分 /各路線「新宿三丁目駅」C5番出口 徒歩10分 /各路線「新宿駅」中央東口 徒歩15分
    • 神奈川 横浜 西区 横浜市西区浅間町1-6-5 横浜西口K&Kビル5F (地図)アクセスJR「横浜駅」から徒歩8分
    • 東京 八王子 八王子市横山町5-15八王子トーセイビル4階 (地図)アクセス JR 中央線・横浜線「八王子駅」 徒歩5分 /京王線「京王八王子駅」徒歩6分

    キズキビジネスカレッジ関東各校舎

    ・キズキビジネスカレッジ新宿校
     住所:東京都新宿区新宿5-10-14 新宿NTビル4F
     各路線「新宿三丁目駅」C7番出口 徒歩5分
     丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口 徒歩10分
     各路線「新宿駅」東口 徒歩12分
     
    ・キズキビジネスカレッジ新宿御苑校
     住所:東京都新宿区四谷4-31 四谷TSビル1F
     丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口 徒歩5分
     各路線「新宿三丁目駅」C5番出口 徒歩10分
     各路線「新宿駅」中央東口 徒歩15分

    ・キズキビジネスカレッジ神田校
     住所:東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル5F
     JR山手線「神田駅」徒歩7分
     JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分
     東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
     都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分
     都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩5分

    ・キズキビジネスカレッジ横浜校
     住所:神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 横浜西口K&Kビル5F
     JR「横浜駅」から徒歩8分

    ・キズキビジネスカレッジ八王子校
     住所:東京都八王子市横山町5-15八王子トーセイビル4階
     JR 中央線・横浜線「八王子駅」 徒歩5分
     京王線「京王八王子駅」徒歩6分


    ※転居の伴う異動はございませんが、校舎間での配置転換の可能性があります。
    ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。

    待遇
    • 月給405,000〜405,000円

    ①月給:40.5万円~(想定年収538万円※賞与1.3ヶ月を含む)
     ※1か月あたり21時間の固定残業手当を含む
     ※時間外労働:あり
     ※月給40.5万円の場合の月給の内訳:基本給は263,787円、資格手当は86,482円、固定残業手当は54,731円
     ※21時間を超える時間外労働は追加で時間外労働手当を支給
     
    ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
    ③賞与:あり(業績による)
    ④各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ⑤交通費:別途支給(月額上限3万円)
    ⑥試用期間:あり(6か月)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週5回からOK
    勤務期間:長期歓迎

    勤務日:月〜土曜日(週5日間勤務)
    ※土曜日に勤務いただく場合は平日に代休をお取りいただきます。

    時間:9:30~18:30(内休憩1時間)
    ※月〜土曜日の祝日は勤務日となります。
    祝日に勤務いただく場合もありますが、その分平日に有給休暇を取得することができます。

    ①基本:完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日となります)
    ②年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。)
    ③その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇

    注目ポイント
    • 仕事を通じて「多様なキャリア」の実現に貢献できる
    • 社会問題の解決×キャリアアップの両立が可能
    • 土日休み・残業は40分程度/日と少なめ、メリハリのある働き方が可能
    職種
    提供サービス
    特徴

    募集詳細

    ■「キズキビジネスカレッジ」とは?

    うつ病や発達障がいがあると、キャリアを築けない―そんな社会を変えるために就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」があります。 キズキビジネスカレッジでは、うつ病や発達障がいのために社会になじめずうまく働けない方々を支援しています。 一度離職すると、今後のキャリアをあきらめなければいけない。今の日本はそんな社会になっていると思います。 しかし、うつ病を経験して仕事を休んだことがあっても、発達障害で苦手なことがあっても、それぞれの方に向いた仕事は必ずあるはず。キズキビジネスカレッジは、そう強く信じています。 キズキビジネスカレッジに通い、自分にあったキャリアを知ること。そして、会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどの、社会で通用する実践的なスキルを学ぶことで、離職中の時間を「次のより良いキャリアの準備ができる有意義な時間」に変えていきたい。 本職種では、そのような「何度でもやり直せる社会」づくりにコミットできる方を募集しています。



    ■キズキビジネスカレッジの仕事のやりがい

    数あるサービスの中からキズキビジネスカレッジを選び通所いただくことで、利用者様の人生の一助となることができます。 通所いただいている間は、自己理解を深めたりスキルを習得されたりして、利用者様が笑顔と自信を取り戻していく姿を目の当たりにすることはとても大きなやりがいに繋がります。 通所が終了した後も、自分に合った仕事に就き活躍されていく姿から、「休職や離職の期間を良い時間に変えることができた証」としてサポートした私たちも活力を貰うことができます。 また、このように社会的に意義のある仕事をしながら、しっかりとキャリアアップも目指せます。 キズキビジネスカレッジでは未経験からでも独り立ちできるように、数か月間のプログラムを用意しておりますので、安心してチャレンジいただけます!

    体験談・雰囲気

    この求人の体験談

    キズキビジネスカレッジでキャリアアドバイザーをしています、鐘ヶ江です。


    【これまでの経歴】ホテルマンからキャリアアドバイザーへ

    大学卒業後から約7年間、ホテル業界でフロントスタッフとして勤務していました。 御三家と言われている一流ホテルから、地方のリゾートホテルまで、他種多少なお客様をおもてなししてきました。

    いちスタッフとして日々お客様にサービスを提供する中で、より長期的に深く人材と関わりたいという思いが芽生え、職業訓練を経て、ハローワークのキャリアアドバイザーとして転職をしました。ハローワークでは、職業訓練に関する内容をメインに、キャリア相談や就職支援、雇用保険の受給手続き等の業務を担当し、約3年勤務していました。


    【キズキ入社のきっかけ】activoでキズキの理念に共感

    発達障害(ASD/ADHD)の当事者である代表の安田が掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」という企業理念に感銘を受けたことがきっかけです。前職で、発達障害やうつが原因で離職し、再就職に苦戦される求職者と関わる中で、ぼんやりと就労移行支援に興味を持つようになりました。

    全国に就労移行支援事業所は数多くありますが、いまいち魅力を感じられずにいた中、Activoで上記のメッセージを掲げるキズキビジネスカレッジの求人を見つけ、「これだ!」と思いました。また、事業を通して社会的に生きづらさを感じる人々に寄り添う会社としての在り方にも強く共感したことが、キズキに応募を決めた理由です。


    【現在の業務内容】ホテル業界での経験を活かした支援

    就労支援員として利用者の皆様のキャリア相談・就職支援を行っています。

    職種や業界選択、就職活動の進め方に関するご相談等へのアドバイスから、応募書類の添削・面接練習など業務内容は多岐に渡ります。また、ご本人様や企業様の希望があれば、就職面談会や企業面接の同行も行います。

    その他、現在は利用者様向けの講座を2つ担当しています。一つ目は「ビジネスシーン失敗回避術」です。ホテル業界で学んだ接遇知識もいかしつつ、就職後に活かせる実践的な内容をお伝えしています。二つ目は「就活戦略ゼミ」です。エントリーから内定を勝ち取るまでをスモールステップに分け、ロールプレイングも交えつつ実践的に学ぶことができる講座です。


    【仕事のやりがい】チームで最適なサポートができる喜び

    前職では基本的に1対1で就職支援を実施していました。キズキビジネスカレッジではその逆で、事業所のメンバー全員で情報共有・意見交換を行い、利用者様をチームとしてサポートしています。

    さらには、事業所間での定期的なMTGもあり、日々、様々な専門知識や経験を持つスタッフからの知見を互いに学びつつ、利用者様に対して最適なサポートをしていくことに仕事としての面白さを感じています。そのサポートにより、暗い顔でうつむいていた利用者様の表情が次第に明るくなったり、苦戦しつつも希望の内定を勝ち取ることができた瞬間に、とてもやりがいを感じています。



    最後まで目をとおしていただきありがとうございました。

    キズキにはこれまでの経験を活かして「社会課題を解決できる」「困っている方に本当に必要な支援を届けることができる」環境があります。ぜひ私たちと一緒に「何度でもやり直せる社会」を実現しませんか?

    少しでも興味を持っていただけた方、ご応募をお待ちしています!




    特徴
    男女比

    男性:40%、女性:60%

    企業情報

    株式会社キズキ

    “何度でもやり直せる社会をつくる”
    代表者

    安田祐輔

    設立年

    2011年

    法人格

    株式会社・有限会社・合同会社

    キズキの企業活動理念

    キズキは、「何度でもやり直せる社会」をつくることを目指して、「事業を通じた社会的包摂」を行う会社です。


    キズキでは、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、不登校や中退、引きこもり、生活困窮、

    うつ病、また発達障害など、様々な困難に直面した方たちに向けた事業を展開しています。


    現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。


    挫折経験のある方が人生をあきらめざるを得ない状況に立たされることは、その方にとってだけではなく、

    社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。


    様々な理由で挫折を経験した人たちが「もう一度やり直すことができるような事業をつくり続けることで、

    私たちはこれからも、様々な困難を抱える人たちに徹底的に向き合い続けていきます。

    キズキの企業活動内容

    「何度でもやり直せる社会をつくる」ための、キズキの主な3事業を紹介します。


    ■学習支援事業

    〈キズキ共育塾〉

    ーーー不登校や中退の方の学び、受験を支援する個別指導塾(首都圏・関西・東海・福岡)

    「キズキ共育塾」には、不登校・中退など様々な方が通っています。

    授業は1対1で行い、生徒一人ひとりの特性や状況に合わせたきめ細やかな支援をしています。

    居場所になるような機能だけでなく、難関大学も含めて進路決定に繋げることができる学習支援が特徴です。

    過去に何らかの挫折からやり直した経験を持つ講師や職員も数多く在籍しており、

    生徒のロールモデルとなっています。


    〈家庭教師キズキ家学〉

    ーーー不登校の小学生・中学生・高校生を支援する家庭教師(関東・関西)

    不登校で人と話すのが苦手、外に出るのが怖い、少しずつ勉強に取り組みたい、

    それでも「勉強の遅れを取り戻したい」「受験合格に向けてがんばりたい」。

    そんな方に家庭教師が寄り添い、きめ細やかな学習指導を行います。

    ご要望に応じて、外出同行やご家族も含めたカウンセリングなども行います。



    ■就労支援事業

    <キズキビジネスカレッジ>

    ーーーうつや発達障害による離職者が専門的なビジネススキルも学べる就労移行支援(関東・関西)

    キズキビジネスカレッジ(以下、KBC)は、うつ病や発達障害によって離職した方が、

    企業への就職やフリーランスとしての自立を目指すための就労移行支援事業所です。

    KBCの特徴は、多様なビジネススキルの学習機会を提供する点です。

    離職による空白の時間を、ビジネススキルを身につけるキャリアアップの時間に変えていくことを目標としています。



    ■公民連携事業

    ーーー日本全国の自治体と連携して、貧困家庭の子ども支援などを展開(関東・関西)

    公民連携事業部では、全国で約60の自治体から委託され、生活困窮家庭等の子どもたちへ、

    訪問型支援や居場所支援など、対象者のニーズに合わせた支援を提供しています。

    キズキ共育塾は授業料をいただくことで運営しているため、

    過去には、授業料を払えずに通うことができない生徒もいました。

    「所得の有無にかかわらずキズキのサービスを届けるためには、行政と連携することが最適ではないか」と考え、

    立ち上がったのが公民連携事業部です。

    近年では、法務省から委託され、少年院を出所した少年たちの支援をしています。

    また、厚労省からの助成を受け、生活困窮者および引きこもりの方への支援も実施しています。

    取り組む社会課題:『教育格差』

    活動実績

    2010年
    代表安田が横浜市、内閣府からの創業支援により、不登校・ひきこもりの若者支援をスタート

    2010年

    2011年
    NPO法人キズキを設立・「キズキ共育塾」スタート

    2011年

    巣鴨のマンションの1室で、学習支援事業「キズキ共育塾」をスタート。

    2014年
    公民連携事業スタート

    2014年

    新宿区若年者就労支援室の運営を受託。公民連携事業を開始

    2015年
    株式会社キズキ設立

    2015年

    NPO法人キズキとの2法人体制の確立。キズキ共育塾生徒数が100名を超える。

    2017年
    キズキ共育塾を新たに3つの拠点にて開校

    2017年

    2016年に第二教室としてキズキ共育塾秋葉原校を開校。

    翌2017年、キズキ共育塾大阪校池袋校を開校。キズキ共育塾代々木校を拡大移転。

    生徒数は270名を超える。

    スタディクーポンプロジェクトスタート

    2017年

    公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン(CFC)と共にスタディクーポン・イニシアティブを立ち上げる。


    公民連携事業では、足立区の「ひとり親家庭を対象とした家庭教師派遣事業」を受託。


    2018年
    代表安田の著書『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』出版

    2018年


    代表安田が執筆した『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』が講談社より出版される。

    2019年
    「キズキビジネスカレッジ」スタート

    2019年

    就労支援事業キズキビジネスカレッジ新宿御苑校がオープン。


    学習支援事業では、2018年にキズキ共育塾武蔵小杉校

    2019年にキズキ共育塾吉祥寺校・横浜校を開校。生徒数は550名を超える。


    公民連携事業では、2018年に大阪府吹田市の事業

    2019年に東京都渋谷区・八王子市、大阪市住吉区の事業を受託。

    2020年
    新たに5つの自治体から事業を受託

    2020年

    公民連携事業にて、大阪市阿倍野区、住吉区、淀川区、大正区、神奈川県川崎市から教育支援事業受託。

    就労支援事業では、キズキビジネスカレッジ新宿校がオープン。

    2021年
    「家庭教師キズキ家学」を開始

    2021年

    株式会社グロップ(岡山県岡山市)から不登校・中退者向けの家庭教師派遣事業「東京家学」「関西家学」を譲受し、学習支援事業にて「家庭教師キズキ家学」がスタート。


    就労支援事業では、キズキビジネスカレッジ大阪校・横浜校がオープン。

    代表安田の著書『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本』出版

    2021年


    代表安田が執筆したちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本が翔泳社より出版される。

    2022年
    代表安田の著書『学校に居場所がないと感じる人のための 未来が変わる勉強法』出版

    2022年

    代表安田が執筆した『学校に居場所がないと感じる人のための 未来が変わる勉強法がKADOKAWAより出版される。

    代表安田がNHK討論番組「日曜討論」に出演

    2022年05月08日

    5月8日(日)、NHK「日曜討論」に代表の安田が出演。

    野田こども政策担当大臣や専門家とともに、「子ども・若者の声 社会や政治にどう届ける?」をテーマに討論。

    2023年
    キズキ共育塾新宿校が開校

    2023年07月

    キズキのボランティア募集

    キズキの職員・バイト募集

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