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更新日:2026/04/15
【社長直下インターン】インド教育プログラムのイベント実施『学生アンバサダー』
株式会社PlanB
基本情報
社長直下で、インド教育プログラムの学生向けイベントを企画・実施する2ヶ月間の学生アンバサダー募集。大学サークル等での集客や広報を通じ、事業づくりと社会課題解決を実践的に学べる機会です。経営視点も学ぶ。
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 勤務場所 |
フルリモート勤務 東京 新宿区 全国からご参加いただけます (地図)アクセスご自身のロケーションから参加可能 ・基本リモートでMTGや作業を行って頂きます。 |
| 待遇 |
<インセンティブ> |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週1回からOK 活動期間は数ヶ月間を想定しています。 |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
◎応募条件 一緒に活動する人の年齢層について主に大学生と関わりながら活動します。加えて、10カ国に留学し、英国と中国で大学院に所属し、東京大学経営企画部で経験を積んだ若手女性社長の直下でインターンできるため、国際経験・教育事業・企画運営・経営視点を近い距離で学べる環境です。 |
| 募集人数 |
5名 |
| スキル | |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
このインターンで得られること
このインターンでは、大学内でのイベント企画や集客を通して、ただ指示を受けて動くだけではない実践経験を積むことができます。学生にどうすれば興味を持ってもらえるのか、どんな言葉や切り口なら届くのかを考えながら、企画・広報・改善まで一連の流れに関わっていただきます。
教育、海外、社会課題というテーマに触れながら、企画力、発信力、巻き込み力、行動力を高めたい方におすすめです。就活のためだけではなく、自分で考えて動く力そのものを伸ばしたい方にとって、濃い学びのある機会になります。
社長直下で学べる環境
・本インターンは、10カ国への留学経験を持ち、英国・中国の大学院に所属し、東京大学経営企画部での経験も持つ若手女性社長の直下で進みます。
・そのため、単なる学生ボランティアではなく、社会性のあるテーマをどう事業として届けていくかという視点にも触れられます。
・企画を考えるだけでなく、実際にどう伝え、どう人を動かし、どう改善していくかまで近い距離で学べるのが特徴です。
・学生のうちから、実務と経営視点の両方に触れてみたい方に適した環境です。
募集詳細
AIによる要約
募集ページに掲載されている情報をAIが自動で集約し、要約として表示しています。 詳しく
本インターンは、インド教育プログラムをより多くの学生に届けるために、大学内でのイベント企画・広報・集客を担う学生アンバサダーを募集するものです。
単なるお手伝いではなく、社長直下で、企画・発信・集客・改善まで一連の流れに関われる実践型インターンです。
活動では、所属大学のサークル、学生団体、ゼミ、友人ネットワークなどを活かしながら、説明会や小規模イベント、告知施策などを企画・実施していただきます。
「どうすれば学生に興味を持ってもらえるか」
「どんな言葉なら届くのか」
「イベントをどう組み立てれば参加につながるのか」
といったことを考え、実際に形にしていく経験ができます。
教育、海外、社会課題、国際協力に関心がある方はもちろん、将来に向けて企画力・広報力・巻き込み力・実行力を高めたい方にもおすすめです。
また、本インターンでは、10カ国に留学し、英国・中国の大学院に所属し、東京大学経営企画部での経験も持つ若手女性社長の近くで、事業づくりの考え方や進め方を学べます。
学生のうちから、社会性のあるテーマを扱いながら、実務に近い形で挑戦したい方を歓迎します。未経験でも大丈夫です。
最初から完璧である必要はなく、自分で考えながら動いてみたい気持ちがあれば、必要に応じてサポートしながら進めていきます。
学生アンバサダーの主な役割
学生アンバサダーには、所属大学やサークル、学生団体などのネットワークを活かしながら、インド教育プログラムに関心を持つ学生へ情報を届ける役割を担っていただきます。
活動内容は、イベントの企画、説明会の集客、告知文の作成、参加者とのコミュニケーションなど多岐にわたります。
決まった作業をこなすだけではなく、「どうすれば届くか」を考えながら動くことが求められるため、主体性のある方ほど成長しやすい環境です。
実践を通じて、広報・企画・対人コミュニケーションの力を伸ばすことができます。
なぜこの活動を学生と一緒に行うのか
私たちは、インド教育プログラムを広げていくうえで、学生自身の視点や言葉がとても重要だと考えています。
学生に届く企画や発信は、大人だけで作るよりも、実際に同世代と接している学生の感覚が加わることで、よりリアルで説得力のあるものになります。
だからこそ本インターンでは、単なる補助ではなく、企画の担い手として学生に関わっていただきたいと考えています。
自分の大学生活やネットワークを活かしながら、価値ある挑戦を広げていきたい方を歓迎します。
本文こんな経験をしたい方に向いています
・教育や国際協力、海外挑戦、社会課題に関心はあるけれど、まだ自分に何ができるかはっきりしていない方にもおすすめです。
・学生のうちに、意味のあるテーマに関わりながら実務経験を積みたい方に向いています。
・このインターンでは、完成された知識を学ぶだけでなく、自分で考えながら企画を形にしていく経験ができます。
・将来に向けて視野を広げたい方、就活でも自分の言葉で語れる経験を持ちたい方、行動力を高めたい方に適した募集です。
小さく始めて、大きな経験に変える
最初から大きな成果を出す必要はありません。まずは小さな告知や対話、イベントづくりから始めながら、少しずつ「どうすれば人に届くのか」「どう動けば形になるのか」を学んでいきます。その過程で、考える力、実行する力、改善する力が自然と鍛えられていきます。学生のうちに、挑戦を現実の行動に変える経験をしたい方にとって、このインターンは大きな成長のきっかけになるはずです。
体験談・雰囲気
このインターンの雰囲気
少人数で密度高く進める、実践重視の雰囲気です。
「とりあえず参加する」よりも、どうすれば学生に届くかを考え、自分でも試してみる姿勢が歓迎されます。
堅すぎる空気ではありませんが、企画や集客に責任を持って向き合うため、成長意欲の高い方に合いやすい環境です。
社長との距離も近く、アイデアを出すだけでなく、実際に動いて改善していく経験ができます。
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 |
企業情報
| 代表者 |
小野茜 |
|---|---|
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
PlanBの企業活動理念
私たちは、このプログラムを「海外に行くこと」そのものではなく、社会の複雑さに触れ、自分の見方を問い直し、他者と関わりながら一歩を踏み出す経験として届けたいと考えています。
今の時代、情報だけなら日本にいながらでも得られます。それでも現地に行く意味があるのは、目の前の現実に触れたとき、自分の想像や前提が揺さぶられるからです。
インドという環境には、勢い、矛盾、多様性、生命力があります。
その中で何を感じ、何を問い、どう関わるのか。
その経験は、将来どんな仕事や進路を選ぶとしても、自分の軸を深める土台になると考えています。
私たちが目指しているのは、ただ「良い経験だった」で終わるプログラムではありません。帰国後にも残る視点、言葉、姿勢を持ち帰れる機会をつくることです。
PlanBの企業活動内容
・インド現地でのフィールド体験
・現地の人々やコミュニティとの交流
・社会課題や教育、暮らしに触れる機会
・参加者同士での対話、振り返り、ディスカッション
・自分自身の価値観や将来の方向性を見つめ直す時間
・現地での気づきを言語化し、学びとして持ち帰るプロセス
単なる見学型ではなく、「見たものをどう解釈するか」「自分は何を感じ、何を問い、どう関わるのか」まで含めて取り組むのが、このプログラムの特徴です。