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更新日:2026-06-09

【新卒採用】日本中の子どもたちの放課後を豊かな成長と学びの場にするNPO

特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール
  • 勤務場所

    東京 [文京区]

  • 待遇

    初年度:月給240,000〜240,000円

  • 勤務頻度

    週5回からOK

  • 勤務期間

    1年からOK

基本情報

放課後NPOアフタースクールは「日本中の子どもたちの放課後をゴールデンタイムに」というミッションのもと、子どもたちの居場所づくりと、体験機会の創出に取り組んでいます。

募集対象
  • 新卒採用
  • 子どもたちの放課後をより豊かにし、アフタースクールの運営や体験プログラムの企画・実行を担っていただきます。
    経験やキャリアを積み、アフタースクール企画・運営におけるマネジメント、事業の企画開発・実施運営を推進など、事業の成長とともにキャリアを進めます。地域や社会と協働し、子どもたちが幸せな放課後環境を創造し、全国へ展開します。

    【アフタースクール企画・運営】
    地域市民・保護者・学校・自治体等と連携し、放課後の子どもたちの居場所「アフタースクール」 づくりを推進。子どもたちの主体的に過ごせる活動や環境を企画し、拠点内のスタッフをマネジメントしながら運営を行います。

    ▼業務内容
    ・アフタースクール運営に関わる全体設計・経営管理
    ・学校・自治体との連携、コミュニケーション
    ・子どもたちの体験活動(プログラム)の企画・運営
    ・スタッフのマネジメント、育成
    ・子ども対応
    ・保護者対応

    ▼対象人物像
    「子どもの自主性を尊重し、成長を支援したい」 「教育を通じて社会に貢献したい」 という方を歓迎します!
    ・ビジョン「子どもたちの今と未来を幸せにする」に共感できる方
    ・社会を巻き込む教育活動に興味がある方
    ・多様な人と関わることが好きな方
    ・チームワークを大切にしながら、積極的に行動できる方

    ▼応募資格
    <必須>
    ・2027年3月までに大学・大学院を卒業(修了)見込みの方
    ・PCの基本操作スキル (Word、Excel、PowerPoint)
    ※学部・学科不問(教育学部出身である必要はありません)。
    ※子ども・教育・地域づくりに関心があり、ビジョン「子どもたちが、いまも未来も幸せに。」に共感し、ミッション「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」を実現したいと考えてくださる方
    ※教職免許等の特別な資格は不要です。(子どもの成長に関する知識や対応力を身に着ける研修や、放課後児童支援員資格などの専門資格取得をサポートする制度があり、未経験でも入職後に専門性を高めていただくことが可能です。)

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜

    活動テーマ
    勤務場所

    東京 文京区

    新卒採用の初期配属は以下のいずれかのアフタースクール拠点です。
    【公立小学校】 
    千代田区立:九段小学校(東京都千代田区三番町16:都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩5分)
    台東区立 :谷中小学校(東京都台東区谷中2丁目9-16:東京メトロ千代田線「千駄木駅」徒歩4分)
    板橋区立 :上板橋第四小学校(東京都板橋区上板橋1丁目3-1:東武東上線「上板橋駅」徒歩5分)

    【私立小学校】
    東京農業大学稲花小学校(東京都世田谷区桜3ー33ー1:小田急線「経堂駅」徒歩15分)
    聖心女子学院初等科(東京都港区白金4-11ー1:東京メトロ南北線「白金台駅」徒歩10分)
    トキワ松学園小学校(東京都目黒区碑文谷4丁目17-16:東急東横線「都立大学駅」徒歩12分)
    聖学院小学校(東京都北区中里3-13-1:JR「駒込駅」徒歩6分)
    星美学園小学校(東京都北区赤羽台4丁目2-14:JR「赤羽駅」徒歩10分)
    帝京大学小学校(東京都多摩市和田1254ー6:京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」バスと徒歩で15分)
    湘南学園小学校(神奈川県藤沢市鵠沼松が岡4丁目1-32:小田急江ノ島線「鵠沼海岸駅」徒歩10分)
    桐蔭学園小学校(神奈川県横浜市青葉区鉄町1614:田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」バスと徒歩で20分)
    開智小学校:総合部(埼玉県さいたま市岩槻区徳力186:東武アーバンパークライン「東岩槻駅」徒歩15分)

    待遇
    • 初年度:月給240,000〜240,000円

    ※時間外手当20時間を含みます

    ■福利厚生
    ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    ・交通費支給 ・時間外手当あり
    ・健康診断/予防接種/人間ドック受診補助※全額カバーできる額の補助
    ・有給看護休暇(本人および家族のための休暇) 年5日
    ・マイホリデー(1週間連続休暇) ・異動に伴う引越補助金制度
    ・慶弔見舞い金 ・子女小学校入学祝い(記念写真撮影補助金) 
    ・ありがとう手当て(勤続5、10、20年目にお祝い金をお送りします)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週5回からOK
    勤務期間:1年からOK

    注目ポイント
    • 子どもの放課後の課題を、社会全体で解決することを目指しています。
    • 多様なステークホルダーと協働し、子どもたちに豊かな体験を届けます。
    • 年次に関係なく、企画やプロジェクト推進に挑戦できる環境があります。
    募集人数

    3名

    職種
    提供サービス
    特徴
    参加までの流れ
    1. 1

      選考書類の提出

      応募後、履歴書など必要情報をご提出いただきます。通過された方に次の選考をご案内します。

    2. 2

      面接

      エントリー → 書類選考→ 面接・実地試験→内定 ※面接3回 (一次・二次・代表面接)と実地試験1回 ※二次面接時に適性検査(オンライン)を実施

    3. 3

      合否連絡

      選考結果をご連絡し、採用の場合は勤務開始についてご案内します。

    活動への参加

    募集詳細

    「子どもが真ん中」を合言葉に、思いをもった仲間と様々な課題や企画に向き合い、挑戦できる環境です。入職初年度から裁量をもって、子どもたちの放課後をよりよくする仕事を推進できます。

    体験談・雰囲気

    この求人の体験談

    放課後NPOアフタースクールには、新卒で入職したスタッフも多く活躍しています。

    ●入職の決め手
    ・「子どもと直接関わる現場」と「社会の仕組みを変える取り組み」の両方に関われること。
    現場運営だけでなく、企業との協働プロジェクトや自治体との連携、調査研究・政策提言など、多様な仕事に挑戦できる環境があること。

    ・新人から企画提案できる風土があり「やってみたい」を応援してもらえること。


    ●新卒スタッフの声紹介
    ・教育に関わる仕事がしたいと思っていたが、学校以外にも子どもの育ちを支える選択肢があることを知った。
    ・現場だけでなく社会全体に働きかけられる点に魅力を感じた。

    この求人の雰囲気

    放課後NPOアフタースクールには、「子どもたちのために」という想いを持つ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。学校教育や放課後現場の経験者、企業出身者や地域活動経験者など、それぞれの強みを活かしながら協働しています。


    組織として大切にしているのは、「子どもをまんなか」に考えること。

    立場や年次に関わらず意見を出し合い、より良い放課後をつくるために挑戦を続けています。

    現場の子どもたちとの関わりを大切にしながら、企業や自治体、地域の方々と協働し、「社会で子どもを育てる」ことに取り組んでいます。スタッフ同士の距離も近く、お互いさまの心持ちで相談し合える環境があります。

    特徴

    法人情報

    特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール

    “日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。”
    代表者

    平岩 国泰

    設立年

    2009年

    法人格

    NPO法人

    放課後NPOアフタースクールの法人活動理念

    子どもたちにとって放課後は、自分でやりたいことを自由に選び、多様な仲間や社会とつながり、夢中になって挑戦できる、まるで宝物のような時間「ゴールデンタイム」です。

    私たちは、子どもたちがワクワクする放課後の居場所づくりと多様な大人や体験との出会いを通して子どもたちの生き抜く力が育まれる社会を目指します。

    放課後NPOアフタースクールの法人活動内容

    2009年に法人化。「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」をミッションに活動しています。
    安全で豊かな放課後を日本全国で実現するため、学校施設を活用した放課後の居場所「アフタースクール」を運営。子どもが主体的に過ごせる環境づくりに注力し、企業や自治体と連携して、全国の放課後の居場所における環境整備や人材育成の支援、体験機会創出に取り組んでいます。活動に賛同くださる多くの方と共に、社会全体で子どもたちを守り、育む活動を加速させ、子どもたちのためのより豊かな放課後の実現に向けてチャレンジを続けています。








    取り組む社会課題:『子どもの居場所づくり』

    「子どもの居場所づくり」の問題の現状  2026/04/13更新

    現代の子どもたちは放課後の「3つの間(時間・空間・仲間)」を失ったと言われており、
    なんだか忙しく過ごし、しかも自分で何をするかを決められる選択肢がとても少ないです。


    また何をするにもお金がかかる状況は、家庭の経済格差が体験格差になります。


    こうしたこともあり、日本の子どもの幸福度は世界的に見て高くない状況が続いています。
    日本は経済成長と引き換えに、子どもの自由や幸せを置いてきてしまったようにも思えます。


    「子どもの居場所づくり」の問題が発生する原因や抱える課題  2026/04/13更新

    本来、放課後はそれぞれが自分らしく過ごし、社会とつながれる可能性にあふれた時間です。
    私たちは、日本全国の放課後が、どの子にとっても安心安全で、自分の好きなことに没頭する豊かな時間になったら、
    子どもたちのチャレンジ意欲や自己肯定感も育める"ゴールデンタイム"になる!と信じています。

    学校を活用し、地域も企業も巻き込みながら、新しい挑戦や世界に出会える放課後が全国に広がることを
    目指して、活動を続けていきます。

    「子どもの居場所づくり」の問題の解決策  2026/04/13更新

    【アフタースクール事業】

    東京・神奈川・埼玉の公立・私立の小学校で、放課後の居場所「アフタースクール」を運営。学校内に設置していること、学年や保護者の就労状況等による制限を設けないこと、市民の参画を重視していることが特徴です。

    自分で過ごし方を決める、多様な人・体験と出会う、好きが見つかる放課後を。子どもの声を起点に、「居たい・行きたい・やってみたい」放課後の居場所づくりを実践し、「親が働くための学童保育」を超えた「子どもたちにとっての豊かな放課後」を実践します。



    毎日多様な活動を子どもたちが自分で選択

    ■学校の空き教室を活用し、子どもたちの「やりたい」が生まれる体験の選択肢をつくります


    ■活動を支援してくれる市民先生がいます


    アフタースクールが地域の「四方良し」をつくり出す



    【企業協働事業】

    企業・団体等と連携して、オリジナルの体験プログラムを企画開発し、全国各地の放課後の居場所や学校授業へ届けています。

    企業と私たちの強みを活かし、子どもたちに"真の本物"の体験や多様な大人と出会う機会を全国で創出します。

    家庭環境や居住地域に関係なく、すべての子どもたちが豊かな体験を通じて生き抜く力を育める社会を目指します。



    【自治体・事業者協働事業】
    自治体や居場所運営団体との連携や、居場所運営団体の支援を通じ、全国の放課後の質向上に取り組んでいます。自治体の放課後事業拡充のための伴走支援や、運営従事者に向けた研修や好事例共有の場の提供等を行っています。


    活動実績

    2009年
    NPO法人化。アフタースクール本格始動!

    2009年

    社会的な活動としては非常に珍しく2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました。
    この後、2011年に初めて毎日自分たちで運営する私立拠点のアフタースクールを開校。

    企業との協働プロジェクト×直営アフタースクールの両輪にて、
    子どもたちの好きなこと得意なことを見つけると共に働く保護者を全力で応援することを今もずっと大事にしています。

    2021年
    すべての子どもたちに安全で豊かな放課後を届ける

    2021年

    <これまでの実績>

    ・アフタースクール開校数 21校

    ・携わってくださった市民先生(地域の講師) 5,000名以上

    ・実施したプログラムの種類 500種類以上

    ・参加した子どもたちの人数 累計100万人以上

    放課後NPOアフタースクールのボランティア募集

    放課後NPOアフタースクールの職員・バイト募集

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